Unternehmen

Dies ist eine kurze Zusammenfassung der Entstehungsgeschichte unseres Teams.


Warum Grillergang?
Angefangen hat alles im Jahre 2002, als sich sechs St.Huberter Jungs regelmäßig und widrigsten Wetterbedingungen trotzend zum Grillen trafen. Aus diesen Treffen, denen die Grillergang ihren Namen verdankt, wurde eine Art fester Club, oder, wie es auf Neudeutsch heißt, eine „Gang“.

Es entstand nach und nach die Idee die Feierlaune dieses Clubs auch auf andere zu übertragen und so wurde begonnen, mit zusammengewürfeltem Material günstige Feten für Jugendliche zu organisieren.

Zuwachs und erste Gehversuche
Als diese Feten größer wurden - groß heißt hier ungefähr 30-40 Personen - wurde schnell klar, dass der Organisationsaufwand für die Grillergang zu immens wurde, um noch Spaß zu machen. So wurden Freunde des Hauses gefragt, dem Team beizutreten, was diese natürlich mit Freuden annahmen.

Aus dieser Vergrößerung entwickelte sich das Vorhaben diese Feiern nicht mehr nur selbst zu veranstalten, sondern auch andere - private - Feiern wie Geburtstage, Jubiläen und Gartenpartys mit Musik und Beleuchtungstechnik zu unterstützen.

Da dies mit ausgedienten Hifianlagen nicht mehr zu bewältigen war, wurde ein geringes Entgelt erhoben, welches sich auch Jugendliche für ihre Geburtstagsfeiern leisten konnten.

Dieses Geld floss vollständig in die Erweiterung unseres Materialparks, der inzwischen einige technische Finessen aufweist.

Wir heute
Nun, fast sieben Jahre nach den ersten Grilltreffen, ist vieles anders geworden. Die Grilltreffen finden unregelmäßiger statt, weil die meisten von uns mit großen Schritten aufs Abitur zugehen oder ihre Ausbildung begonnen und deswegen nicht mehr viel Zeit haben. Aber auch die Struktur der Grillergang hat sich verändert.

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Team

Unser aktuelles Team besteht aus zehn jungen Männern der Jahrgänge 1988 bis 1990. Jeder von uns hat sein spezielles Fachgebiet, ist aber natürlich durch mehrere Jahre Erfahrung in der Lage alle angebotenen Leistungen auszuführen.

Auf dieser Flexibilität sowie auf Motivation und sozialer und technischer Kompetenz beruht auch der Erfolg unseres Teams.
Da jedoch neun Mitarbeiter an manchen Stellen einfach nicht ausreichen, verfügen wir über einen Pool von freien Mitarbeitern, die als Aushilfskräfte auf Anruf bereitstehen um bei Personalengpässen sofort einzuspringen.

Auch diese freien Mitarbeiter, die wir „Service-Team“ nennen, verfügen in so gut wie allen Leistungsbereichen über einschlägige Erfahrung.